Bewerbungsablauf

Mit Ihrer Bewerbung bei uns fängt alles an. Sie kann Ihnen die Türen zu etwas Großem öffnen. Zu einem Arbeitsumfeld, in dem Sie zeigen können, wie vorausschauend und engagiert Sie den Herausforderungen, die uns täglich begegnen, entgegentreten.

Finden Sie in unserer Jobsuche zahlreiche Stellenangebote, die zu Ihren persönlichen Zielen und Erwartungen passen.

Direkt in der Stellenanzeige bietet sich die Möglichkeit, sich bei uns über unser Bewerbungstool zu bewerben. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Mail oder per Post an uns senden.

War keine passende Stelle dabei? Gerne können Sie uns mit Ihrer Initiativbewerbung begeistern. Nutzen Sie hierfür einfach dieses Formular oder schicken Sie uns eine E-Mail mit vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@bat-agrar.de

Sie erhalten nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Bestätigung per Mail.

Die eingehenden Bewerbungen begutachten wir sorgfältig und wählen zu der Position und dem Unternehmen passende Bewerber aus.

Bei aufkommenden Fragen zur Bewerbung oder auch als Erstkontakt findet gegebenenfalls ein Telefoninterview statt.

Das Vorstellungsgespräch dauert 30-60 Minuten und wird für gewöhnlich von zwei Personen geführt. Hier erhalten wir gegenseitig einen Eindruck voneinander, Aussagen aus den Bewerbungsunterlagen werden überprüft und offene Fragen seitens des Bewerbers und Arbeitgebers beantwortet.

Um das Unternehmen und den Bewerber bzw. die Bewerberin besser kennenzulernen, besteht die Möglichkeit des Probearbeitens.

Die Zu- oder auch Absage erfolgt in der Regel telefonisch vorab. Oftmals ist es leider so, dass wir nur eine Bewerbung aus zahlreichen guten Bewerbungen bei der Stellenbesetzung berücksichtigen können. Hier bleiben wir meistens in Kontakt oder fordern Sie aktiv dazu auf, sich bei einer erneuten Ausschreibung wieder zu bewerben, um vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt einen Einstieg bei BAT Agrar zu ermöglichen.