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Datenschutzinformation für Bewerber

Wir freuen uns über Ihren Besuch auf unserer Karriereseite und Ihr Interesse an der Mitarbeit in unserem Unternehmen. Nachfolgend möchten wir Sie gerne über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung informieren. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der geltenden gesetzlichen Vorschriften.

Auf unserer Karriereseite haben Sie die Möglichkeit, sich über unsere Stellenangebote zu informieren und sich über das bereitgestellte Kontaktformular bei uns zu bewerben.

Stellenangebote

Auf unserer Webseite haben Sie die Möglichkeit, sich über unsere Stellenangebote zu informieren. Gleichzeitig bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich auf diese Stellenangebote auch per E-Mail oder über das bereitgestellte Kontaktformular zu bewerben.

Zweck der Datenverarbeitung

Zweck der Datenverarbeitung dient der Bewerbung auf eine von uns angebotene Arbeitsstelle. Die Daten werden ausschließlich für den internen Auswahlprozess herangezogen.

Umfang der Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsprozesses

Ein Bewerbungsverfahren setzt voraus, dass der Interessent uns Bewerbungsdaten mitteilt. Welche das jeweils sind, ergibt sich im Einzelfall aus der jeweiligen Stellenbeschreibung. Im Regelfall gehören dazu die Angaben zur eigenen Person, die Kontaktdaten und die üblicherweise zu einer Bewerbung gehörenden Unterlagen wie z.B. der Lebenslauf. Darüber hinaus steht es Ihnen frei, uns zusätzliche Informationen mitzuteilen.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, werden die mit der E-Mail übermittelten Daten gespeichert. Wir bitten dabei jedoch zu beachten, dass E-Mails grundsätzlich unverschlüsselt übertragen werden, sofern Sie dies selbst nicht veranlassen. Für die Sicherheit des Versands können wir daher keine Verantwortung übernehmen und empfehlen daher den postalischen Versand Ihrer Bewerbung oder die anderen bereitgestellte Möglichkeiten (Kontaktformular).

Bewerben Sie sich über das Kontaktformular, übermitteln Sie uns ebenfalls die eingegebenen Daten, die anschließend gespeichert werden. Die Übermittlung der Daten erfolgt in diesem Fall verschlüsselt.

Bewerben Sie sich über das Kontaktformular, erhalten Sie von uns Zugangsdaten (Zugangslink; Benutzername; Passwort) mit welchen Sie Ihre Bewerbung einsehen, uns weitere Informationen zukommen lassen oder Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen können.

Weitergabe von Bewerberdaten

Empfänger Ihrer Bewerbungsdaten sind zunächst alle am Bewerbungsprozesses beteiligten Mitarbeiter des Personalbereichs, des jeweiligen Fachbereichs und des zuständigen Gremiums (Betriebsrat, ggf. Schwerbehindertenvertretung). Zu diesem Zweck können Ihre Angaben innerhalb des internen Bewerbermanagementsystems an diesen Personenkreis im Unternehmen weitergeleitet werden.

Sofern in Ihrem Bewerbungsverfahren externe Personalberater involviert sind, erfolgt zusätzlich eine Weiterleitung der Bewerberdaten an die von uns hierzu beauftragten Dienstleister auf verschlüsseltem Wege.

Darüber hinaus werden die Bewerberdaten im Wege der Auftragsdatenverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO verarbeitet. In unserem Fall geschieht dies insbesondere durch den Anbieter unseres Bewerbermanagementsystems der P&I Personal & Informatik AG, Kreuzberger Ring 56, D-65205 Wiesbaden und ggf. deren Unterauftragnehmer. Auch hier erfolgt die Übertragung der Daten auf verschlüsseltem Wege.

Weitergehende Übermittlungen Ihrer Daten, insbesondere in Drittländer, ist nicht vorgesehen. Eine Weitergabe an externe Dritte kann aber zur Verteidigung von Rechtsansprüchen aufgrund berechtigten Interesses oder im Rahmen der Ermittlung von oder Offenlegung gegenüber staatlichen Stellen erfolgen, soweit ein Gesetz dies vorschreibt oder eine Verpflichtung zur Offenlegung besteht.

Bewerberpool

Sie haben die Möglichkeit, in unseren Talentpool aufgenommen zu werden. Sollten Sie mit Ihrer Bewerbung nicht erfolgreich sein können wir Sie kontaktieren, wenn eine aus unserer Sicht für Sie interessante ähnliche oder anderweitig passende Stelle offen ist.

Die Aufnahme in den Talentpool erfolgt auf freiwilliger Basis mittels einer (Initiativ-)Bewerbung über unser Kontaktformular und anschließender Zustimmung (Opt-IN) zur Aufnahme in den Talentpool.

Dazu benötigen wir die folgenden Daten von Ihnen, die wir in unserem Talentpool speichern:

  • Anrede
  • Vor-, Nachname, Anschrift, Telefon und E-Mail-Adresse
  • Im Interesse stehende Jobfelder
  • Bevorzugte(r) Standort(e)
  • Lebenslauf

Rechtsgrundlage hierfür ist Ihre Einwilligung im Sinne des Art. 6 Abs. 1 a) DSGVO in die Aufnahme in den Talentpool. Sie können diese Einwilligung zur Aufnahme in den Pool jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung

Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren ist Art. 6 Abs. 1b DSGVO und Art. 6 Abs. 1f DSGVO jeweils in Verbindung mit § 26 Abs. 1 BDSG.

Sollten Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung besondere Kategorien personenbezogener Daten (Art 9 Abs 1 DSGVO z.B. Schwerbehinderteneigenschaft, etc.) mitteilen, dient uns außerdem Art. 9 Abs. 2b DSGVO als Rechtsgrundlage für deren Verarbeitung.

Sofern Sie sich für unseren Talentpool anmelden, ist die Rechtsgrundlage für die dort stattfindende Datenverarbeitungen Ihre Einwilligung gemäß des Art. 6 Abs. 1 a) DSGVO. Sie können diese Einwilligungen zur Aufnahme in den Talentpool jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Speichern und Löschen der Bewerberdaten

Die Bewerberdaten werden von uns innerhalb eines bestimmten Zeitraums gelöscht, wenn die Bewerbung nicht in ein Arbeitsverhältnis mündet. Die Löschung erfolgt innerhalb von sechs Monaten, sofern das Bewerbungsverfahren abgeschlossen ist und die Bewerbung nicht in ein Arbeitsverhältnis mündet. So ist es uns möglich, etwaige Anschlussfragen beantworten und unseren Nachweispflichten nach dem AGG erfüllen zu können.

Ist das Bewerbungsverfahren noch nicht abgeschlossen, werden die Bewerberdaten umgehend gelöscht, wenn der Bewerber der Verarbeitung der Daten widerspricht. Wir gehen dann in diesem Fall davon aus, dass die Bewerbung zurückgezogen wird und an dem jeweiligen Stellenangebot kein Interesse mehr besteht.

Sofern Sie sich für unseren Talentpool angemeldet haben, werden Ihre Daten spätestens nach 24 Monaten gelöscht, sofern Sie einer Verlängerung der Teilnahme nicht zustimmen.

Rechte der betroffenen Person

Sobald personenbezogene Daten von Ihnen verarbeitet werden, sind Sie Betroffener im Sinne der DSGVO. Ihnen stehen dann folgende Rechte uns gegenüber zu:

  1. a) Auskunftsrecht

Sie können von uns eine Bestätigung darüber verlangen, ob personenbezogene Daten, die Sie betreffen, von uns verarbeitet werden. Ist das der Fall, können Sie von uns über folgende Informationen Auskunft verlangen:

(a)         die Zwecke, zu denen die personenbezogenen Daten verarbeitet werden;
(b)         die Kategorien von personenbezogenen Daten, welche verarbeitet werden;
(c)         die Empfänger bzw. die Kategorien von Empfängern, gegenüber denen die Sie betreffenden
             personenbezogenen Daten offengelegt wurden oder noch offengelegt werden;
(d)         die geplante Dauer der Speicherung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten oder, falls konkrete Angaben hierzu nicht möglich sind, Kriterien für die Festlegung der              Speicherdauer;

(e)         das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, eines Rechts auf Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen oder eines Widerspruchsrechts gegen diese Verarbeitung;

(f)         das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde

(g)         alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der Daten, wenn die personenbezogenen Daten nicht bei der betroffenen Person erhoben werden;

(h)         das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Art. 22 Abs. 1 und 4 DSGVO und – zumindest in diesen Fällen – aussagekräftige Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite und die angestrebten Auswirkungen einer derartigen Verarbeitung für die betroffene Person.

Ihnen steht das Recht zu, Auskunft darüber zu verlangen, ob die Sie betreffenden personenbezogenen Daten in ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt werden. In diesem Zusammenhang können Sie verlangen, über die geeigneten Garantien gem. Art. 46 DSGVO im Zusammenhang mit der Übermittlung unterrichtet zu werden.

  1. b) Recht auf Berichtigung

Sie haben ein Recht auf Berichtigung und/oder Vervollständigung, sofern die verarbeiteten personenbezogenen Daten, die Sie betreffen, unrichtig oder unvollständig sind.

  1. c) Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

Unter den folgenden Voraussetzungen können Sie die Einschränkung der Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten verlangen:

(a)         wenn Sie die Richtigkeit der Sie betreffenden personenbezogenen für eine Dauer bestreiten, die es uns ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen;

(b)         die Verarbeitung unrechtmäßig ist und Sie die Löschung der personenbezogenen Daten ablehnen und stattdessen die Einschränkung der Nutzung der personenbezogenen Daten verlangen;

(c)         wir die personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger benötigen, Sie diese jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen, oder

(d)         wenn Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO eingelegt haben und noch nicht feststeht, ob unsere berechtigten Gründe gegenüber Ihren Gründen überwiegen.

Wurde die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten eingeschränkt, dürfen diese Daten – von ihrer Speicherung abgesehen – nur mit Ihrer Einwilligung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Union oder eines Mitgliedstaats verarbeitet werden. Wurde die Einschränkung der Verarbeitung nach den o.g. Voraussetzungen eingeschränkt, werden Sie von uns unterrichtet bevor die Einschränkung aufgehoben wird.

  1. d) Recht auf Löschung

(1) Pflicht zur Löschung

Sie können von uns verlangen, dass die Sie betreffenden personenbezogenen Daten unverzüglich gelöscht werden. Wir sind dann verpflichtet, diese Daten unverzüglich zu löschen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft:

(a)         Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig.

(b)         Sie widerrufen Ihre Einwilligung, auf die sich die Verarbeitung gem. Art. 6 Abs. 1a oder Art. 9 Abs. 2a DSGVO stützte, und es fehlt an einer anderweitigen Rechtsgrundlage für die Verarbeitung.

(c)         Sie legen gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein und es liegen keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vor, oder Sie legen gem. Art. 21 Abs. 2 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein.

(d)         Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet.

(e)         Die Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich, dem wir unterliegen.

(f)         Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Art. 8 Abs. 1 DSGVO erhoben.

(2) Information an Dritte

Haben wir die Sie betreffenden personenbezogenen Daten öffentlich gemacht und sind wir  gemäß Art. 17 Abs. 1 DSGVO zu deren Löschung verpflichtet, so treffen wir unter Berücksichtigung der verfügbaren Technologie und der Implementierungskosten angemessene Maßnahmen, auch technischer Art, um für die Datenverarbeitung Verantwortliche, die die personenbezogenen Daten verarbeiten, darüber zu informieren, dass Sie als betroffene Person von ihnen die Löschung aller Links zu diesen personenbezogenen Daten oder von Kopien oder Replikationen dieser personenbezogenen Daten verlangt haben.

(3) Ausnahmen

Das Recht auf Löschung besteht nicht, soweit die Verarbeitung erforderlich ist

(a)         zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information;

(b)         zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, die die Verarbeitung nach dem Recht der Union oder der Mitgliedstaaten, dem wir unterliegen, erfordert, oder zur Wahrnehmung einer Aufgabe, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die uns übertragen wurde;

(c)         aus Gründen des öffentlichen Interesses im Bereich der öffentlichen Gesundheit gemäß Art. 9 Abs. 2h und i sowie Art. 9 Abs. 3 DSGVO;

(d)         für im öffentlichen Interesse liegende Archivzwecke, wissenschaftliche oder historische Forschungszwecke oder für statistische Zwecke gem. Art. 89 Abs. 1 DSGVO, soweit das unter Abschnitt a) genannte Recht voraussichtlich die Verwirklichung der Ziele dieser Verarbeitung unmöglich macht oder ernsthaft beeinträchtigt, oder

(e)         zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

  1. e) Recht auf Unterrichtung

Haben Sie das Recht auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung uns gegenüber geltend gemacht, sind wir verpflichtet, allen Empfängern, denen die Sie betreffenden personenbezogenen Daten offengelegt wurden, diese Berichtigung oder Löschung der Daten oder Einschränkung der Verarbeitung mitzuteilen. Das ist nicht der Fall, wenn sich dies als unmöglich erweist oder nur mit einem unverhältnismäßigen Aufwand verbunden ist. Ihnen steht uns gegenüber das Recht zu, über diese Empfänger unterrichtet zu werden.

  1. f) Recht auf Datenübertragbarkeit

Sie haben das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten. Außerdem haben Sie das Recht diese Daten einem anderen Verantwortlichen zu übermitteln, sofern

(a)         die Verarbeitung auf einer Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1a DSGVO oder Art. 9 Abs. 2a DSGVO oder auf einem Vertrag gem. Art. 6 Abs. 1b DSGVO beruht und

(b)         die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt.

In Ausübung dieses Rechts haben Sie ferner das Recht, zu erwirken, dass die Sie betreffenden personenbezogenen Daten direkt von uns einem anderen Verantwortlichen übermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist. Freiheiten und Rechte anderer Personen dürfen hierdurch nicht beeinträchtigt werden.

Das Recht auf Datenübertragbarkeit gilt nicht für eine Verarbeitung personenbezogener Daten, die für die Wahrnehmung einer Aufgabe erforderlich ist, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die dem Verantwortlichen übertragen wurde.

  1. g) Widerspruchsrecht

Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1. e oder f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen.

Wir verarbeiten die Sie betreffenden personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Werden die Sie betreffenden personenbezogenen Daten verarbeitet, um Direktwerbung zu betreiben, haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen. Widersprechen Sie der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung, so werden die Sie betreffenden personenbezogenen Daten dafür nicht mehr verarbeitet.

Sie haben die Möglichkeit, im Zusammenhang mit der Nutzung von Diensten der Informationsgesellschaft – ungeachtet der Richtlinie 2002/58/EG – Ihr Widerspruchsrecht mittels automatisierter Verfahren auszuüben, bei denen technische Spezifikationen verwendet werden.

  1. h) Recht auf Widerruf der datenschutzrechtlichen Einwilligungserklärung

Sie haben das Recht, Ihre datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung jederzeit zu widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.

  1. i) Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde

Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, zu, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt.

Die Aufsichtsbehörde, bei der die Beschwerde eingereicht wurde, unterrichtet den Beschwerdeführer über den Stand und die Ergebnisse der Beschwerde einschließlich der Möglichkeit eines gerichtlichen Rechtsbehelfs nach Art. 78 DSGVO.

  1. j) Kontaktdaten

Zur Wahrung Ihrer Rechte, die Sie uns gegenüber geltend machen können, wenden Sie sich bitte an folgende Kontaktdaten:

Postalisch:

BAT Agrar GmbH & Co. KG
Bahnhofsallee 44
23909 Ratzeburg
Per Telefax: +49 4541 806-100
Per E-Mail: bewerbung@bat-agrar.de